Madrid dejará reducir la jornada hasta un tercio

Amyts, preocupada porque no se permitirá sustituir a quien coja reducción si sale adelante la enmienda del PP a la ley de acompañamiento a presupuestos.

Laura G. Ibañes laura.gutierrez@diariomedico.com | 27/12/2012 00:00

Esta tarde se votará en la Asamblea de Madrid la ley de acompañamiento a los presupuestos de la Comunidad y con ella varias autoenmiendas del PP que, previsiblemente, saldrán aprobadas. Entre ellas figura una de enorme calado: la posibilidad de que todos los empleados públicos se acojan a reducción voluntaria de jornada de hasta un tercio de su horario sin causa justificada de ningún tipo. Hasta ahora esta opción (que permitía una reducción de hasta el 50 por ciento de la jornada) estaba restringida tan sólo a quienes tuvieran hijos o personas a su cargo. La autoemienda del PP abre ahora el abanico a todos los empleados públicos pero, a la vez, impide expresamente que se sustituya a esas personas que se acojan a jornada reducida.

Julián Ezquerra, secretario de Amyts, explica que "es francamente preocupante esa limitación que se va a introducir. No sustituir a las personas con jornada reducida sería un auténtico desastre en primaria, una sobrecarga inasumible para los profesionales". A esta advertencia se suma también el temor de los sindicatos a que la intención real de la reducción de jornada voluntaria sea forzar al personal a reducciones de horario y de sueldo a cambio de mantener el número de puestos de trabajo. Fuentes sindicales explica, de hecho, que en hospitales como Puerta de Hierro se está negociando la posibilidad de reducciones masivas a 35 horas a cambio de no despedir eventuales.

Una autoenmienda del PP que se votará hoy abre la puerta a modificar los contratos con las UTE que gestionan la obra y mantenimiento de los centros a 'privatizar'

La autoenmienda del PP va acompañada también de otra medida que estaba contemplada en el Estatuto Marco pero que hasta ahora no se había puesto en marcha: la realización de contratos a tiempo parcial. El texto inicial de la ley de acompañamiento a los presupuestos de Madrid incluía ya un artículo en esta línea dirigido al personal estatutario temporal, al que podrían aplicarse contratos parciales "con una limitación máxima del 75 por ciento de la jornada ordinaria en cómputo anual". Ahora una autoenmienda del PP amplía esta modalidad a los funcionarios interinos.

La opción abre la puerta a que, incluso si no existe acuerdo para forzar reducciones voluntarias de la jornada, se aplique en cualquier caso la reducción. La Consejería de Sanidad de Madrid, sin embargo, vincula este cambio a la supresión de las peonadas y la creación de las jornadas de tarde.

El PP se autoenmienda también en los artículos que amparan la privatización de la gestión sanitaria de los hospitales Infanta Cristina, Infanta Sofía, Infanta Leonor, Sureste, Henares y Tajo. La modificación consiste en eliminar un párrafo crucial. Se trata del que blindaba los contratos con las UTE que actualmente gestionan los servicios no sanitarios de estos hospitales. Esto es, la supresión de este párrafo deja la puerta abierta a modificar los contratos con estas empresas e, incluso, a incluir en ellos la gestión sanitaria que ahora se externalizará.